企业文化

企业执行文化：自企业创立经过培育所形成的高效执行文化，保证决策得以严格、有序执行并达到预期结果。

企业愿景：打造一流团队，争创一流业绩。

企业团队基础：嘉源的发展依靠一支结构合理、富于朝气、激情专业、快速反应的团队。

企业使命：设计广厦千万，建设美好家园。

学习型组织：丰富的国内外考察和系统培训，逐步形成集团内部不学习就落后的气氛，相关专题研究则有效地将考察培训结果转化为产品功能与品质。

企业精神：艰苦创业、改革创新。

企业治理结构：高层管理团队持股，所有权与经营权紧密结合，有效降低代理成本。

经营方针：人才兴企，品牌强企，多业富企，改革活企，文化固企。